人力资源信息化管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人员信息管理

管理员工的基本信息、合同信息、教育背景、工作经历等。
组织架构管理

管理企业的组织架构，包括部门、岗位、职级等信息。
招聘管理

管理招聘需求、招聘流程、招聘计划等信息，协助企业招聘人才。
培训管理

管理员工的培训需求、培训计划、培训材料等信息。
绩效管理

管理员工的绩效考核、目标设定、绩效评估等信息，帮助企业提升绩效水平。

薪酬管理

管理员工的薪资信息、绩效工资、福利待遇等信息。
假期管理

管理员工的请假、调休、年假等假期信息。
员工自助

提供员工自助功能，包括个人信息修改、假期申请、薪资查询等。
考勤管理

管理员工的考勤记录、加班、旷工等信息。
人才管理

管理员工的绩效、潜力、发展计划等信息，帮助企业进行人才储备与发展。

离职管理

管理员工的离职手续、离职调查、离职人员档案等信息。
数据分析报表

提供各类人力资源数据的分析报表，帮助企业进行决策和评估。
通知公告

发布企业的通知公告、政策法规等信息。
文件管理

管理企业的各类文件，包括合同、培训材料、政策文件等。
授权权限管理

设置不同角色的用户权限，保证系统数据的安全和合规性。

人力资源信息化管理系统App

随时随地，掌握一切

员工管理

管理企业内部员工的信息，包括添加、删除、修改等操作。
考勤管理

管理员工的考勤信息，包括签到、请假、出差等情况。
工资管理

管理员工的工资信息，包括发放工资、调整工资等情况。
培训管理

管理员工的培训信息，包括安排培训课程、参加培训情况等。
合同管理

管理员工的合同信息，包括新增合同、修改合同等情况。
考核管理

管理员工的考核信息，包括安排考核任务、考核成绩等情况。
报表分析

分析企业人力资源信息，生成相应的数据表格和图表。
权限管理

管理用户的权限，包括新增用户、删除用户、修改权限等情况。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人员管理子系统

人员管理子系统是人力资源信息化管理系统的核心模块之一。它主要负责管理和维护企业员工的基本信息，包括员工的个人资料、工作经历、薪资福利、绩效考核等。通过该子系统，可以方便地查询、修改和统计员工的信息，实现人事部门的日常管理工作。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是人力资源信息化管理系统的重要组成部分。它涵盖了薪资计算、绩效考核、奖惩制度等方面的内容。通过该子系统，可以方便地进行薪资核算和发放，实现工资、奖金、津贴等各项薪酬的自动计算和管理，提高薪酬管理的效率和准确性。
培训管理子系统

培训管理子系统是人力资源信息化管理系统的重要功能模块之一。它主要负责管理和统计员工的培训需求、培训计划、培训记录等信息。通过该子系统，可以方便地组织和管理各类培训活动，提高员工的综合素质和职业技能，促进企业的持续发展。
绩效管理子系统

绩效管理子系统是人力资源信息化管理系统的关键模块之一。它用于评估和管理员工的工作绩效，包括目标设定、绩效评估、奖惩措施等。通过该子系统，可以实现对员工绩效的定量化评估和综合考核，为企业的人才激励和绩效改进提供有力支持。
考勤管理子系统

考勤管理子系统是人力资源信息化管理系统的基础模块之一。它主要负责记录和管理员工的考勤情况，包括上下班打卡、请假、加班等信息。通过该子系统，可以方便地统计和分析员工的考勤数据，提高考勤管理的效率和准确性，为企业的人力资源管理提供数据支持。

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